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省青干院2019年工作要點
發布日期:2019-04-19 來源:青干院瀏覽次數:

 

2019年,青干院工作總的要求是:認真按照校委關于我院的職能定位,穩步推進全院各項工作,確保教職員工凝神聚力、校園平安及網絡安全;不斷創新工作思路、工作方法及工作內容;有力促進學院全面發展,確保黨建工作高標準、服務保障高要求,干部培訓教育高質量。

 

一.強班子,高站位,始終堅持正確的辦學方向

1.認真打造學習型領導班子,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想始終作為核心內容,牢固樹立“四個意識”,逐步提升黨委一班人的思維層次,嚴格落實黨風廉政建設要求,把穩干部培訓教育之舵。

2.努力提高黨委班子貫徹落實校委決策的科學化水平,應對學院轉型所面臨的復雜局面及各種問題,為建設平安校園、和諧校園、文化校園鑄就能力之盾。

3.進一步扎實作風,積極進取,與時俱進,不斷改進工作思路、工作方法、工作內容,成就創新發展之路。

 

二.強隊伍,牢基礎,認真落實從嚴辦學治院

1.繼續扎實開展“兩學一做”、“五講五強化”教育,健全黨員干部隊伍的學習制度化,組織生活正常化,黨員管理的規范化。

2.積極開展“培訓者之培訓”,把內部培訓提升為學院層次,普遍提高全院培訓者隊伍的思想素質、能力水平,真正促成培訓者隊伍的先導作用。

3.積極組織全院教職工參與校“慶祝新中國成立70周年系列活動”,使之成為一次嚴肅認真的愛國主義教育活動。

 

三.強教學,提質量,積極打造培訓教育精品

1.認真總結2018年以來外培工作管理經驗和教訓,創新管理機制,優化管理措施,梳理管理服務環節,進一步完善規范外培工作管理制度。

2.深入開展需求調研,完善以需求為中心的培訓內容,逐步優化課程體系,不斷創新教學培訓的方式方法,著力拓展現有培訓教育資源,打造培訓教育之精品。

3.嚴格執行《關于加強學員管理和學風建設的有關規定》,加強學風建設,充分發揮培訓者助學、導學以及督學的作用。

 

四.強服務,重精細,努力提高管理服務保障水平

1.加強安全消防監控的投入和管理,并優化校園整體布局,提升校園環境文化品味,體現智慧、綠色、書香、平安校園特色。

2.認真落實教學樓等基礎設施改造項目的招投標、施工管理等工作,有效改變辦學條件。

3.行政后勤管理,完善制度,補齊短板,優化服務流程,促進科學化、標準化、規范化,積極推進精細化管理。

 

 

(責任編輯:朱學兵
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